Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. venture capital

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. venture capital, który będzie odpowiedzialny za identyfikowanie, analizowanie i wspieranie perspektywicznych startupów oraz spółek na wczesnym etapie rozwoju. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami inwestycyjnymi, założycielami firm, doradcami branżowymi oraz partnerami funduszu w celu budowania silnego portfela inwestycyjnego i maksymalizacji wartości inwestycji. Rola ta wymaga połączenia wiedzy finansowej, strategicznego myślenia, znajomości rynku technologicznego i umiejętności budowania relacji biznesowych. Specjalista ds. venture capital analizuje modele biznesowe, ocenia potencjał wzrostu spółek, bada trendy rynkowe oraz przeprowadza due diligence finansowe, operacyjne i strategiczne. Ważnym elementem pracy jest także monitorowanie wyników spółek portfelowych, wspieranie ich w pozyskiwaniu kolejnych rund finansowania oraz doradzanie w zakresie skalowania działalności, ekspansji rynkowej i budowy struktur organizacyjnych. Kandydat powinien rozumieć specyfikę inwestycji wysokiego ryzyka, potrafić oceniać zespoły założycielskie oraz identyfikować przewagi konkurencyjne i zagrożenia związane z inwestycją. Na tym stanowisku istotna jest umiejętność pracy z danymi, przygotowywania rekomendacji inwestycyjnych oraz prezentowania wniosków przed komitetem inwestycyjnym lub partnerami funduszu. Specjalista ds. venture capital powinien swobodnie poruszać się w środowisku startupowym, rozumieć dynamikę innowacji oraz potrafić ocenić, które rozwiązania mają realny potencjał komercyjny. Oczekujemy osoby, która potrafi łączyć analityczne podejście z przedsiębiorczym nastawieniem, a także skutecznie komunikować się z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Idealny kandydat posiada doświadczenie w finansach, bankowości inwestycyjnej, private equity, konsultingu strategicznym lub bezpośrednio w funduszu venture capital. Mile widziana jest znajomość sektorów takich jak fintech, SaaS, medtech, AI, e-commerce czy climate tech. Rola wymaga samodzielności, wysokiej etyki zawodowej, umiejętności priorytetyzacji oraz gotowości do pracy w dynamicznym i szybko zmieniającym się otoczeniu. To stanowisko daje możliwość realnego wpływu na rozwój innowacyjnych firm, uczestnictwa w strategicznych decyzjach inwestycyjnych oraz budowania wartościowego ekosystemu przedsiębiorczości i innowacji.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Wyszukiwanie i ocena startupów oraz spółek na wczesnym etapie rozwoju
  • Przeprowadzanie analiz rynku, konkurencji i trendów branżowych
  • Przygotowywanie modeli finansowych i rekomendacji inwestycyjnych
  • Udział w procesach due diligence finansowego, operacyjnego i prawnego
  • Monitorowanie wyników spółek portfelowych i raportowanie ich postępów
  • Wspieranie założycieli w zakresie strategii wzrostu i pozyskiwania kapitału
  • Budowanie relacji z przedsiębiorcami, inwestorami i partnerami ekosystemu
  • Przygotowywanie materiałów na potrzeby komitetu inwestycyjnego
  • Udział w negocjacjach warunków inwestycji i dokumentacji transakcyjnej

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w finansach, ekonomii, zarządzaniu lub pokrewnej dziedzinie
  • Doświadczenie w venture capital, private equity, bankowości inwestycyjnej lub konsultingu
  • Bardzo dobra znajomość analizy finansowej i modelowania finansowego
  • Umiejętność oceny modeli biznesowych i potencjału wzrostu startupów
  • Znajomość ekosystemu startupowego i trendów technologicznych
  • Wysokie umiejętności analityczne i prezentacyjne
  • Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
  • Umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów biznesowych
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w analizie startupów lub projektów inwestycyjnych?
  • Czy pracowałeś(-aś) wcześniej w funduszu venture capital, private equity lub bankowości inwestycyjnej?
  • Jak oceniasz potencjał wzrostu młodej spółki technologicznej?
  • Jakie sektory innowacyjne znasz najlepiej i dlaczego?
  • Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu modeli finansowych i due diligence?
  • Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji przy ograniczonej ilości danych?
  • Czy masz doświadczenie we współpracy z założycielami startupów i inwestorami?